要在职场生存就要竞争

时间:2016/6/15 14:00:30  浏览:1844次
要在职场生存就要竞争

今天的无所作为,就是明天支付沉重的“人才折旧费”的源头。因为人生的每一秒,不是为成功作准备,就是为失败作准备。你为明天准备好了吗?

一个人走到成功之前,曾用了大部分人所不知道的时间去准备成功。正如这样的一句话“要想人前显贵,就要人后受罪”。现在还是同一水平的人,在几年以后可能会显出这样或那样的差距来。

就拿俞敏洪的新东方来说,为什么多年前做英语培训的远不止新东方一家,就唯独新东方能脱颖而出?现在做英语培训的也不止新东方一家,为何新东方屹立不倒?除了运气的成分,更重要的是与俞敏洪本人的“比别人做得好一点”的竞争和发展的意识有关。

竞争的可怕不在于你将面对什么样的对手,而在于你需要意识到今天的每一步路都会对自己的未来产生影响。追赶别人是需要长期坚持的,做任何事只要每天比别人多做一点点,做好一点点就行了。俞敏洪曾举过这样的例子:如果别人每天背10个单词,你每天背11个单词,这样一年下来你就比别人多背365个单词,而一年后那个人想追赶上你,就可能要多花两个月的时间。这就是无形中的竞争,也是最伟大的竞争——它不争一日之短长,而是以长久的拼搏见高下。

适者生存,不适者淘汰,对于职场来说,达尔文的进化论同样适用。当今时代,知识更新加快,每个人都应该不断地寻求进步,去探索新的工作方式,只有这样才能创造出新的价值。如果你不去学习,一味固守陈旧,哪怕你以前学的知识再丰富都会过时,会变得一无用处,最终被淘汰。
当然,你的准备是多方面的,除了专业技能外,其他的辅助技能也是非常必要的,比如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等。当然,更重要的是要为自己的未来作一个规划,适当的时候也要充充电,不要舍不得那半个月的工资,这也算是为自己的未来进行投资,有什么舍不得的呢?如果你现在不学会“舍”,以后将永远也“得”不到。

所以,只有不断地学习新知识充实自己,才能跟上时代的发展,让我们永远不要忘记竞争的残酷性,永远不要忘记不进则退的定律!