用微简历如何顺利求职?

时间:2020/3/20 15:51:11  浏览:1133次
用微简历如何顺利求职?

“北方有女年十九,誓以广告为业,性韧不馁。常教自己:敏而善思,观而能察,听之不盲,言之礼信。旁人有叹,此乃璞玉!噫嘻,璞玉不琢,安知资质?欲知资质,详见面试。”这就是当下正在流行的“微简历”,微博被用来求职和招聘,的确别出心裁,然而在网络里投下“微简历”,怎样能顺利找到工作?职场专家提出了建议。

在微博中用简短的140个字介绍自己、展示自己,试图吸引用人单位的注意,这样的方式要求文字更加简练,更加考究。一些用人单位也被这样的“微简历”打动过,觉得很新鲜,言辞或者优美,或者幽默。如果想用“微简历”求职成功,下面问题要加以注意:

简历必须要真实。广大大学生求职者,在写“微简历”的时候,因为微博的容量仅有140个字,以此为基础编写简历,绝非易事。不仅要将自己的基本情况、特长等介绍清楚,最重要的是能引起收信人的注意。但是最重要的是容易忽视简历的真实性。对于自己的学校、专业、特长以及要应聘的职位等等都要符合实际。

微博传简历要找对人。很多同学以为把简历发给企业的老板就能得到面试的机会,其实不然。因为人事部门的领导比起老板来更能决定你的“生死大权”。所以利用“微简历”拓宽求职门路,不如给用人单位的人事主管发“微简历”,后者的工作职能相对对口些。